Envie d’un nouveau challenge professionnel, de rejoindre une entreprise dynamique et une équipe super motivée et chaleureuse ? Ne rate pas cette offre !
Commençons par faire connaissance…
Tu souhaites rejoindre la grande famille qu’est Rcarré ? Une famille qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?!
Fondées respectivement en 2001 et 2012, Rcarré et Rcube – certifiée PSF de support (Professionnel du Secteur Financier) – proposent une gamme de solutions et de services informatiques complète, agrémentée d’un positionnement unique, lié à une solide expérience et une adaptabilité avérée.
Grâce à notre expérience et notre structure, nous avons la chance de pouvoir servir toutes les tailles d’entreprise.
Nos équipes s’adaptent et évoluent en fonction des clients partant de l’approche « single point of contact » à des grands comptes où l’exigence réglementaire règne.
Nous sommes actuellement en recherche de nouveaux collaborateurs pour satisfaire nos clients. Vos futurs collègues vous attendent déjà !
Tu partages notre vision et nos priorités ? Alors ce job est peut-être pour toi.
Vous êtes motivé(e) à nous rejoindre ?
Le titulaire du poste incarne les valeurs du groupe et véhicule un message positif et aligné à celui de la Direction à l’ensemble de l’entreprise.
Il a un devoir de transparence envers son équipe et instaure une relation de confiance avec l’entièreté du groupe. D’un point de vue opérationnel, le titulaire du poste contribue à l’efficacité du département RH. Il intervient en support aux référents RH sur différents objectifs du département.
Qu'est-ce qu'on attend de toi ?
- Engager les meilleurs profils du marché (oui c’est ambitieux ;).. !!) En réalité, ce sont ceux qui partagent nos valeurs et notre vision. Pour cela, il faudra publier, communiquer, chasse,… bref, être visible ! Prendre en charge et coordonner le processus de recrutement de façon efficace et humaine.
- Prendre en charge une partie administrative du département RH liée à la gestion du personnel, à la formation, aux avantages en nature, …
En fonction des priorités, urgences et de votre expérience, vous participerez aux autres projets RH.
Bien entendu, ce poste a pour objectif, à moyen terme, d’évoluer vers d’autres aspects du métier.
Qualifications :
- Bien sûr, le diplôme RH est important. Vous devez avoir validé un diplôme niveau minimum BTS dans les Ressources Humaines.
- Mais avant tout, nous recrutons une personne. Une personne qui partage nos valeurs. Ainsi, vous devez être une personne de confiance, respectant la confidentialité des informations. Vous êtes à l’écoute des personnes et aimez la technicités des métiers.
- Ah, nous allions oublier ! Vous devez être à l’aise avec l’anglais !
- Pour les autres compétences, votre motivation fera le reste.
Pourquoi ce job est génial ?
Parce qu’il t’offre la possibilité de t’épanouir dans un environnement professionnel positif et motivant et d’évoluer en même temps que nos différents projets. Loin d’être un emploi monotone et répétitif, il te permettra de développer de nouvelles compétences et de relever de beaux défis.
Et puis, parce qu’il faut bien l’avouer, nous sommes vraiment tous très sympas !
Ce que nous t'offrons :
- Un emploi à temps plein en CDI
- Un package salarial attractif et évolutif
- Un équilibre entre ta vie professionnel et ta vie privée
- Une évaluation continue et un soutien dans ton évolution professionnelle
- Des moments forts et décontractés pour favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe
Nous t'avons convaincu(e) ?
Envoie-nous rapidement ta candidature et ton CV par mail à l’adresse recrutement@rcarre.com ou cliques sur le lien ci-dessous !