Ce que nous recherchons :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide avec un management de proximité et participer à sa croissance ? Des valeurs telles que la rigueur, l’esprit d’équipe, l’engagement, le positivisme, le respect, la disponibilité, l’écoute, l’agilité, l’implication et la proximité sont importantes pour vous ?
En tant que Recruteur IT, vous jouerez un rôle clé dans notre succès en identifiant, attirant et recrutant les meilleurs talents du secteur. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour nos postes techniques.
Vos responsabilités :
- Sous la responsabilité du directeur de la Business Unit vous participerez de manière décisive à la stratégie de la Business Unit.
- Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer des candidats potentiels à travers les bases de données, les réseaux sociaux et les événements du secteur.
- Conduire des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Coordonner le processus de recrutement et assurer une expérience positive pour les candidats.
- Maintenir et mettre à jour notre base de données de candidats.
- Participer à des événements de recrutement et représenter l’entreprise.
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