Contexte :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, avec un management de proximité et participer à la croissance ?
Des valeurs telles que la rigueur, l’esprit d’équipe, l’engagement, le positivisme, le respect, la disponibilité, l’écoute, l’agilité, l’implication, la proximité sont importantes pour vous ?
La gentillesse résonne à vos oreilles ? Alors rejoignez notre équipe.
Dans le cadre de notre expansion dynamique, nous recherchons un Sourcing & Recruitment Manager.
Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur de la Business Unit et fera partie intégrante de l’équipe de direction de la BU.
Votre rôle :
Dans ce poste, vous aurez les missions suivantes :
- Identifier les candidats (en utilisant différents sites d’emploi, les candidatures entrantes, les réseaux sociaux, les salons de l’emploi, le réseau de partenaires, etc
- Réaliser l’entretien de sélection et le screening technique (avec un support interne si nécessaire) ;
- Expliquer les conditions contractuelles standard aux candidats et négocier les packages ;
- Faire correspondre les candidatures ouvertes avec les candidats validés ;
- Fournir un rapport adéquat au directeur de l’unité opérationnelle ;
- Réaliser le suivi de mission et l’accompagnement de carrière des équipes en mission ;
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le recrutement de profils IT
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous êtes autorisé à travailler au Luxembourg
- Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais
Conditions de travail :
- Poste en CDI, 40h/sem
- Basé à Capellen
- Télétravail
- Démarrage : à convenir
Ce job vous intéresse ?
Ne laissez pas passer cette occasion et postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe dynamique et ambitieuse.